Про кадры, которые решают всё
Apr. 19th, 2016 01:06 amС интересом наблюдаю, как коллега ищет в свой отдел сотрудников - программистов. Как правило, собеседования проходят следующим образом:
- Добрый день, расскажите о себе, чем занимались
- Занимался тем-то и тем-то, похвастаться особо нечем, так, обычное днище. (Точнее - рассказы о себе конечно вполне эпичны и впечатляющи, но после вдумчивого анализа сказанного в голове остается примерно вот такой осадок)
- Хм, ну ладно. А на какую зарплату претендуете?
- Полста тысяч в месяц. Но на первое время согласны на 40
- Мде, засада, у нас тут тарифная сетка, и таким баблом там особо не пахнет. Ну ладно, что-нибудь придумаем. А как вы относитесь ко второй форме секретности? Впрочем, я мог бы и не спрашивать, удачи вам в будущем. Где бы еще народ поискать?
Забавно, что в это же время удалось найти сразу нескольких схемотехников, с приличной квалификацией и на приемлемую зарплату. После размышлений над этим парадоксом пришли к забавному выводу: проблема в специфике программистов, как специалистов. Практически все остальные специалисты могут наглядно показать свое качественное преимущество над конкурентами (если таковое имеется). В случае программистов же это правило не работает: при желании любой среднестатистический жопорук напишет программу, которая будет выполнять те же действия, что и программа, написанная компьютерным гуру. Да, она будет медленнее, больше по объему и т.д., но выполнять она будет точно ту же задачу. Код у программистов показывать тоже особо не принято. Соответственно, этот самый жопорук попросту не может понять, чем он настолько хуже вон того чувака, что не может претендовать на его зарплату. В итоге все жопоруки равняются на самых дорогостоящих спецов, не желая даже рассматривать адекватный для себя прайс. А если добавить к этому всему еще и ценовое давление, оказываемое московскими конторами (которым, кстати, тоже жопоруки не нужны - им спецов подавай), то получается парадоксальная ситуация: куча безработных программистов, которые иногда по полгода и более ищут себе "достойное место", отказываясь от более чем реальных предложений работы...
Ни одного подходящего человека пока так и не нашли. Сегодня коллега был замечен распечатывающим объявления "требуется программист". Судя по всему, будет их клеить на автобусных остановках.
- Добрый день, расскажите о себе, чем занимались
- Занимался тем-то и тем-то, похвастаться особо нечем, так, обычное днище. (Точнее - рассказы о себе конечно вполне эпичны и впечатляющи, но после вдумчивого анализа сказанного в голове остается примерно вот такой осадок)
- Хм, ну ладно. А на какую зарплату претендуете?
- Полста тысяч в месяц. Но на первое время согласны на 40
- Мде, засада, у нас тут тарифная сетка, и таким баблом там особо не пахнет. Ну ладно, что-нибудь придумаем. А как вы относитесь ко второй форме секретности? Впрочем, я мог бы и не спрашивать, удачи вам в будущем. Где бы еще народ поискать?
Забавно, что в это же время удалось найти сразу нескольких схемотехников, с приличной квалификацией и на приемлемую зарплату. После размышлений над этим парадоксом пришли к забавному выводу: проблема в специфике программистов, как специалистов. Практически все остальные специалисты могут наглядно показать свое качественное преимущество над конкурентами (если таковое имеется). В случае программистов же это правило не работает: при желании любой среднестатистический жопорук напишет программу, которая будет выполнять те же действия, что и программа, написанная компьютерным гуру. Да, она будет медленнее, больше по объему и т.д., но выполнять она будет точно ту же задачу. Код у программистов показывать тоже особо не принято. Соответственно, этот самый жопорук попросту не может понять, чем он настолько хуже вон того чувака, что не может претендовать на его зарплату. В итоге все жопоруки равняются на самых дорогостоящих спецов, не желая даже рассматривать адекватный для себя прайс. А если добавить к этому всему еще и ценовое давление, оказываемое московскими конторами (которым, кстати, тоже жопоруки не нужны - им спецов подавай), то получается парадоксальная ситуация: куча безработных программистов, которые иногда по полгода и более ищут себе "достойное место", отказываясь от более чем реальных предложений работы...
Ни одного подходящего человека пока так и не нашли. Сегодня коллега был замечен распечатывающим объявления "требуется программист". Судя по всему, будет их клеить на автобусных остановках.