Про сдельщину
Jan. 19th, 2018 01:09 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
vladimir_akininВчера с удивлением узнал нюансы оплаты труда монтажниц и регулировщиков на заводе. Они оказались предельно просты: нет выполненной работы - нет зарплаты. Вообще, до нуля. Сразу стало понятно, почему "на небе только и разговоров, что о море" в производстве первый вопрос - про деньги, "а сколько нам за это заплатят". Честно говоря - для меня это стало неожиданностью: на предыдущих местах работы у всех обязательно была фиксированная составляющая оплаты труда, и вторая составляющая, зависящая от объемов работы. А тут - чистая сдельщина. Моя теория о том, что у многих начальников в армии одна извилина, и та от фуражки, получила еще одно подтверждение.
На первый взгляд - все очень просто и логично: сделал работу - получи бабло. Не сделал работу - не получи бабло. Опять таки, экономия для государства: когда рабочий не загружен, государство экономит бабло. Странно только, почему в гражданском секторе экономики редко применяется столь продвинутая система оплаты труда? Да потому, что реальная экономика немного сложнее, чем вышеописанные два варианта. Чисто сдельная оплата труда применяется, как правило, в двух случаях:
- на низкоквалифицированной работе, когда все зависит только от производительности рабочего/сотрудника. Пример - "бери больше, кидай дальше, отдыхай, пока летит"
- в тех случаях, когда работодатель не может даже приблизительно гарантировать загрузку сотрудника, либо сотрудник сам формирует себе загрузку. Например - торговые представители и риэлторы.
Во всех остальных случаях чистая сдельщина невыгодна работодателю, по той простой причине, что в итоге он заплатит больше за работу более низкого качества: имея выбор, люди пойдут туда, где платят меньше, но гарантированно. Особенно, если зарплата будет зависеть не от того, как ты поработаешь, а от того, сколько объемов тебе дадут. Ради интереса поспрашивал у регулировщиков, какой постоянный оклад их бы устроил - услышал про "35-40 тысяч на руки". Притом, что среднегодовая зарплата у этих же людей превышает 50 тысяч на руки, но от месяца к месяцу имеет большой разброс. Плюс - на чистой сдельщине надо держать дополнительную кучу всяких там нормировщиков, табельщиков и прочего персонала, занимающегося учетом и обсчетом этих самых сдельщиков. А это - доп. расходы, правда их не видно: они все спрятаны в строке накладные расходы. В итоге - государство только на этом переплачивает не меньше трети стоимости военной техники. Зато - все просто и логично: "сделал работу - получи бабло. Не сделал работу - не получи бабло. Нет заказов - государство экономит".
На первый взгляд - все очень просто и логично: сделал работу - получи бабло. Не сделал работу - не получи бабло. Опять таки, экономия для государства: когда рабочий не загружен, государство экономит бабло. Странно только, почему в гражданском секторе экономики редко применяется столь продвинутая система оплаты труда? Да потому, что реальная экономика немного сложнее, чем вышеописанные два варианта. Чисто сдельная оплата труда применяется, как правило, в двух случаях:
- на низкоквалифицированной работе, когда все зависит только от производительности рабочего/сотрудника. Пример - "бери больше, кидай дальше, отдыхай, пока летит"
- в тех случаях, когда работодатель не может даже приблизительно гарантировать загрузку сотрудника, либо сотрудник сам формирует себе загрузку. Например - торговые представители и риэлторы.
Во всех остальных случаях чистая сдельщина невыгодна работодателю, по той простой причине, что в итоге он заплатит больше за работу более низкого качества: имея выбор, люди пойдут туда, где платят меньше, но гарантированно. Особенно, если зарплата будет зависеть не от того, как ты поработаешь, а от того, сколько объемов тебе дадут. Ради интереса поспрашивал у регулировщиков, какой постоянный оклад их бы устроил - услышал про "35-40 тысяч на руки". Притом, что среднегодовая зарплата у этих же людей превышает 50 тысяч на руки, но от месяца к месяцу имеет большой разброс. Плюс - на чистой сдельщине надо держать дополнительную кучу всяких там нормировщиков, табельщиков и прочего персонала, занимающегося учетом и обсчетом этих самых сдельщиков. А это - доп. расходы, правда их не видно: они все спрятаны в строке накладные расходы. В итоге - государство только на этом переплачивает не меньше трети стоимости военной техники. Зато - все просто и логично: "сделал работу - получи бабло. Не сделал работу - не получи бабло. Нет заказов - государство экономит".
