Молодым специалистам
Aug. 10th, 2017 01:36 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
vladimir_akininМолодежь, не слушайте тех, кто говорит "в диплом никто не смотрит": действительно, в большинстве случаев в диплом никто не смотрит, но, как говорится в одном старом анекдоте, есть нюанс: в самом-самом начале вашего трудового пути потенциальному работодателю кроме как в диплом, смотреть-то особо и не на что. Соответственно, карьера инженера может закончиться, не начавшись. А вот если удачно проскочить это самое первое трудоустройство - потом да, на оценки в дипломе вряд ли кто-нибудь когда-нибудь будет смотреть
С утра подзывает к себе начальник, и говорит: "сходи в отдел кадров, там вроде какой-то очередной соискатель сидит, пообщайся" - как правило, это значит, что в отдел кадров с улицы пришел человек, и спрашивает, нет ли на заводе подходящих ему вакансий. Кто такой, что умеет и т.д. - неизвестно. Ну фигли - пошли собеседовать.
Прихожу - сидит паренек, вчерашний студент. Из документов - только диплом бакалавра. Открываю - специальность "наноэлектроника" (раньше это называлось "микроэлектроника", но мода - жестокая сука). Оценки - в основном тройки, изредка проскакивают четверки по общевузовским специальностям. Читаю тему диплома, прошу пояснить, про что он был - что-то пытается объяснить на пальцах, но не выходит. Все, предварительное впечатление сформировано, осталось только спросить про закон Ома. Со стариной Георгом тоже выходит ожидаемый фейл, можно прощаться, дальнейшего смысла в разговоре нет. Грустный паренек уходит со словами "ну блин, так и придется в газелисты идти". И по большому счету выходит, что результат собеседования определен исключительно дипломом, в котором по всем спец. предметам стояли трояки: были бы четверки-пятерки, он бы по крайней мере получил бы еще один шанс. А с тройками этот диплом - всего лишь потерянные четыре года.
С утра подзывает к себе начальник, и говорит: "сходи в отдел кадров, там вроде какой-то очередной соискатель сидит, пообщайся" - как правило, это значит, что в отдел кадров с улицы пришел человек, и спрашивает, нет ли на заводе подходящих ему вакансий. Кто такой, что умеет и т.д. - неизвестно. Ну фигли - пошли собеседовать.
Прихожу - сидит паренек, вчерашний студент. Из документов - только диплом бакалавра. Открываю - специальность "наноэлектроника" (раньше это называлось "микроэлектроника", но мода - жестокая сука). Оценки - в основном тройки, изредка проскакивают четверки по общевузовским специальностям. Читаю тему диплома, прошу пояснить, про что он был - что-то пытается объяснить на пальцах, но не выходит. Все, предварительное впечатление сформировано, осталось только спросить про закон Ома. Со стариной Георгом тоже выходит ожидаемый фейл, можно прощаться, дальнейшего смысла в разговоре нет. Грустный паренек уходит со словами "ну блин, так и придется в газелисты идти". И по большому счету выходит, что результат собеседования определен исключительно дипломом, в котором по всем спец. предметам стояли трояки: были бы четверки-пятерки, он бы по крайней мере получил бы еще один шанс. А с тройками этот диплом - всего лишь потерянные четыре года.
